Il corso “Team Work” è pensato per chi desidera sviluppare competenze relazionali e comunicative efficaci all’interno di un gruppo di lavoro, migliorando collaborazione, fiducia reciproca e responsabilità condivisa.
Attraverso lezioni interattive i partecipanti impareranno a riconoscere le dinamiche di gruppo, a valorizzare i diversi ruoli, a prevenire e gestire i conflitti, favorendo così la costruzione di team coesi e produttivi.
Contenuti principali
Modulo 1 – Dinamiche di gruppo e collaborazione (7h)
- Principi base del lavoro di squadra e differenze tra gruppo e team
- Ciclo di vita di un gruppo (modello di Tuckman)
- Ruoli funzionali e disfunzionali nei team
- Stili comunicativi e ascolto attivo
- Leadership positiva e modello G.R.O.W. per la definizione degli obiettivi
Modulo 2 – Gestione dei conflitti e co-responsabilità (8h)
- Tipologie e cause dei conflitti nei gruppi
- Tecniche di mediazione e comunicazione non violenta
- Negoziazione win-win e ricerca di soluzioni condivise
- Responsabilità condivisa e senso di appartenenza
Obiettivi del corso
- Rafforzare la capacità di lavorare in team attraverso collaborazione e consapevolezza
- Saper prevenire e gestire i conflitti interni
- Promuovere leadership diffusa e responsabilità condivisa
- Migliorare comunicazione, fiducia e motivazione all’interno dei gruppi